迷人少妇自慰免费

当前位置:语文迷>书信函件>通知> 奖励通知

奖励通知

时间:2022-07-17 08:54:31 通知 我要投稿
  • 相关推荐

精选奖励通知范文合集10篇

  在现在社会,接触并使用通知的人越来越多,通知是机关对内部单位或平行机构,所发出之洽办或告知事情的文书。那么一般通知是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的奖励通知10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

精选奖励通知范文合集10篇

奖励通知 篇1

  各部门、各位员工:

  为开拓招工渠道,充分发挥老员工的人脉关系,及时满足公司经营发展需要,同时也为鼓励广大员工多介绍老乡和亲朋好友来公司工作,经公司研究决定,对老员工介绍新员工来公司工作进行奖励,现将有关事宜通知如下:

  1、凡老员工介绍新员工到公司工作,经面试合格被录用,并且无任何违反厂规厂纪的,在新员工在职工作半年以后,公司将一次性给予介绍人200元的奖励(每介绍一个给200元,多者不限)。

  2、奖励金由办公室负责统计和上报,员工可直接到财务部领取。

  3、此通知由办公室制订,办公室拥有修订和最终解释权。

  4、此通知自公司领导签署公布之日起生效。

  特此通知!

  xxx有限公司

  xxxx年1月2日

奖励通知 篇2

  各部门、同事:

  为了开拓招聘渠道,及时满足公司经营发展需要,充分发挥老员工的人脉关系,同时也为鼓励广大员工推荐老乡和亲朋好友来公司工作,经公司研究决定,对老员工推荐新员工来公司工作将给予推荐人400元/每人的奖励,现将相关事宜通知如下:

  一、 招聘岗位及要求:

  岗位:操作员,任职要求:女性,18-35周岁,初中以上学历,有电子厂工作经验,身体健康,吃苦耐劳,服从安排

  二、 推荐原则:

  1、被推荐人的基本条件符合公司的招聘要求;

  2、被推荐人在本公司有离职记录者不符合此奖励。

  三、 推荐奖励:

  1、被推荐人工作满一个月,公司将奖励推荐人200元/人;

  2、被推荐人工作满两个月(即转正后),公司将奖励推荐人200元/人;

  四、 奖励发放形式:

  每月15日工资一起发放(每月5号统计上月名单),推荐人以被推荐人入职时填写的《推荐申请表》(详见附件)为准。推荐人在此期间离职的,应得奖金将不给予发放。

  五、 有效期:

  本奖励办法有效为20xx年8月2日起开始执行,周期为10天,结束日为20xx年8月12日。

  特此通知!

奖励通知 篇3

  为提高员工的工作用心性,让员工更加注重时光观念,并增强团队意识,特设立员工及部门、项目部并行奖励的全勤奖:

  1、 员工当月全勤的`,给予该员工现金奖励100元整,与当月工资一齐发放。

  2、全勤的定义:无迟到、早退、旷工、请假(包括如:一个小时、四个小时之类的请假)、休假(休加班假、出差补休假及年假)等现象。另:病假(有医院证明或费用证明)

  3、 全勤奖励从4月1号开始执行,请各部门、项目部如实做好员工考勤,力争做到公平、公正!

  特此通知

  xxxx有限公司

  20xx年4月1日

奖励通知 篇4

各村(社区)党支部、村(居)委会,乡直各单位:

  在各级部门领导的关心、支持和帮助下,通过全乡干部职工和广大党员群众的共同努力,20xx年,珠坑乡各项工作取得了良好的成效,涌现了一批先进单位和优秀个人。

  根据中共珠坑乡委员会、珠坑乡人民政府目标管理考评的相关文件精神,经考评组考评,并报乡党政联席会议通过,现表彰如下:

  一、先进单位

  综合目标管理考评第一名坳背村,奖励奖金人民币5000元和奖状。

  综合目标管理考评第二名珠坑村,奖励奖金人民币3000元和奖状。

  综合目标管理考评第三名高玑村,奖励奖金人民币20xx元和奖状。

  二、优秀乡干部

  表彰20xx年优秀乡干部李胜、黄凯、温轮山、赖翔、赖才松五名同志,分别奖励奖金600元和荣誉证书。

  三、优秀村干部

  表彰20xx年优秀村干部张永红、伍小红、张金亮、魏连荣、赖国华、陈上泉、孔祥林、陈元玖、张明华、罗东流十名同志,分别奖励奖金600元和荣誉证书。

  希望受到表彰的单位和个人,戒骄戒躁,再接再厉,再创辉煌;其他未收到表彰的单位和个人,强化措施,迎头赶上,勇争先进。全乡上下团结一心,争取20xx年再创辉煌。

  中共珠坑乡委员会 珠坑乡人民政府

  20xx年2月13日

奖励通知 篇5

  经过近半年的培训,锦绣小班周日班和周二班已结束,大部分同学都取得了不错的成绩,有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊,在同学们成绩的背后,是同学们让我感动的努力和坚持,为了鼓励同学们这种努力认真的精神,特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套20xx《演讲与口才》合订本。

  同学名单如下:

  周日班:崖峰小树 吴新颖

  周二班:王秀梅 陈凤兰 刘俊荣

  同时以后在锦绣培训中所有不缺课的同学都将获得一套20xx年《演讲与口才》合订本

  xxx

  20xx.xx.xx

奖励通知 篇6

公司全体员工:

  因公司生产需要,人员需求量加大。为拓宽招聘渠道,激励公司员工积极投入到员工招聘中,现决定对介绍者实施销售业务奖励,具体如下:

  一、招聘岗位及大致要求:

  生产各工段操作工:男女不限,身体健康,作风良好,能吃苦耐劳;品质检验员:男女不限,有同行业经验者优先,工作认真负责;灯管仓仓库管理员:男女不限,有同行业经验者优先,工作认真负责;其他各岗位:具体要求以人事部岗位说明书为准。

  二、推荐销售业务奖励额度:

  被推荐人面试合格正式入职且稳定工作满一个月后,公司给予推荐人900元/人的销售业务奖励;此后公司按照被推荐人每稳定工作一个月给予推荐人900元/人的销售业务奖励,一直持续到被推荐人稳定工作满9个月为止。

  三、推荐销售业务奖励发放方式:

  被推荐人员入职时,须到人力资源部报名,并填报介绍人员相关情况(如:姓名、所在部门及岗位等)并按正规程序面试。否则,视为非推荐人员;奖金在每月底统一核算,且与当月工资一齐发放;被推荐人或者推荐人在奖金核算时已离职的,不予发放奖金;工作期限从被推荐人正式入职日开始算起。

  四、补充事宜:

  推荐人必须本着对公司和被推荐人认真负责的态度,提供真实可靠的信息;希望公司内部全体员工积极参与,及时与人事行政中心联系,被推荐人的岗位安排由人事行政中心统一负责调配;

  被推荐人试用不合格,公司有权将其辞退。

奖励通知 篇7

机关部门、各分公司、华瑞公司:

  20xx年,在上级党委的正确领导和监管指导下,公司上下齐心协力,拼搏进取,努力践行“让客户满意、让人民放心、让员工受益”的经营理念,抢抓机遇,创优争先,在20xx年的基础上又创新佳绩。为树立典型,表彰先进,激励斗志,经公司党总支研究决定,对20xx年度取得优异成绩的60个先进集体和215名先进个人给予通报表彰。

  一、先进集体

  (一)先进科室:公司机关政办室、技防分公司工程部、华瑞公司客服部。

  (二)先进执勤岗点:人防一大队水务局岗点、财政局岗点、华中正大岗点、联通总部岗点、惠丰生物岗点;人防二大队新华书店岗点、邮政储蓄岗点、市国税局岗点、市邮政局岗点;人防三大队电业新村岗点、驻行机关班岗点、建行机关班岗点、职业技术学院岗点;人防四大队污水处理厂岗点、移动公司岗点、豫南监狱岗点、移动营业部岗点、区检察院岗点;人防五大队高速收费站岗点、同力水泥厂岗点、化肥厂岗点、烟草配送中心岗点、绿苑污水处理厂岗点;人防六大队人民医院岗点、中医院岗点、中心医院岗点;直属中队高速服务区岗点;南阳油田二厂古城油矿执勤点、二厂保卫部执勤点、一厂双河管理区执勤点。

  (三)先进班组

  押运分公司:农行中队刘涛班组、建行中队朱松林班组,工行中队邓金生班组、胡中锋班组,中行中队王伟班组、驻行中队侯峰班组,区联社中队王鹏班组、吕振东班组,平舆中队张永胜班组、陶燕永班组,泌阳中队张森班组、李大印班组,遂平中队李朋班组、刘波班组,上蔡中队田志强班组、吴国相班组、李迎春班组,汝南中队徐飞班组、钟延班组,确山中队张浩然班组、杨云超班组,正阳中队冯誉凯班组、董瑞班组,新蔡中队高明班组、候鹏辉班组。

  技防分公司:工行监控室、确山办事处。

  对以上先进集体分别颁发奖牌,各奖励现金500元。

  二、先进个人

  (一)先进工作者

  公司机关:于成龙、崔春、李珊珊、张笑楠、石燕、李平、孔保琴。

  人防分公司:赵立才、施传伟。

  技防分公司:安永乐、杨 阳。

  押运分公司:罗春霞、李 鹏。

  华瑞公司:谭海敏、桂 恒。

  对以上15名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金500元。

  (二)业务发展先进个人

  人防分公司:陈公伟、王凯、姚俊峰。

  押运分公司:杨新政、魏永鑫、李威。

  技防分公司:安永乐、杨留红、李致意、李欢欢。

  对以上10名同志颁发荣誉证书,各奖励现金500元。

  (三)优秀大(中)队长

  人防分公司:副经理兼一大队大队长陈公伟、高速服务区中队中队长何元德、南阳油田古城中队中队长董顺兴。

  押运分公司:市农行中队中队长张成、市工行中队副中队长杨凯、市中行中队中队长周解放、驻马店银行中队副中队长孙前进、区联社中队副中队长杨建军、平舆中队中队长冯现伟、泌阳中队中队长周书明、上蔡联社中队副中队长张红旗、汝南中队中队长江继远、正阳农行中队副中队长张汉全。

  对以上13名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金500元。

  (四)优秀班组长

  人防分公司:人防一大队联通东院岗点班长刘国强,实验中学岗点班长王建军,三超站岗点班长李文其,晨明生物岗点班长陆仟伍,中国人寿岗点班长罗明勋,粮食局岗点班长陈光华;人防二大队新华书店岗点班长李胜利,沪强房产岗点班长罗彬,市税务局岗点班长张少清,老街派出所岗点班长焦留成;人防三大队龙源新城岗点班长吴金星,驻行网点班长卢先书,农行机关班班长孙建华,工行网点班长马云;人防四大队天方生物岗点班长宋志敏,地高岗点班长彭超,蓝天置业岗点班长李运贵,二高岗点班长李新良;人防五大队天厦建材岗点班长张炳全,汝南幼儿师范学校岗点班长陶国富,车管所岗点班长毛洪海;人防六大队质量监督局岗点班长胡维光,交通局岗点班长李建军,博物馆岗点班长雷红,直属中队高速服务区岗点班长赵建海,烟厂岗点班长江涛;南阳油田一厂江河执勤点班长薛赏,双河执勤点班长杨国旭。

  押运分公司:农行中队班长夏趁义,建行中队班长李强,工行中队班长陈光辉,中行中队杨春光,驻行中队班长牛金余,区联社中队班长付小昌,平舆中队班长李航,泌阳中队班长程浩,遂平中队班长蒋辉,上蔡中队班长王涛、张贺周,汝南中队班长刘盈豪,确山中队班长朱俊岭,正阳中队班长姚卓亚,新蔡中队班长李明桂。

  技防分公司:葛鹏飞、王勇健。

  对以上45名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金300元。

  (五)优秀驾驶员

  押运分公司:赵明亮、魏文运、刘常林、周建华、李磊、魏伟、肖建、周书山、杨亮、张海健、郑景泽、魏星、张威、李建设、崔宁。

  技防分公司:王俊华。

  对以上16名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金300元。

  (六)优秀安全引导员

  华瑞公司:闫红卫、郑建明。

  对以上2名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金200元。

  (七)优秀客服经理

  华瑞公司:朱玲玲、安 妮。

  对以上2名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金200元。

  (八)优秀保安员工(守库、值机)

  人防分公司:人防一大队谢保魁、刘宏基、谷春生、陈文忠、陈保山、汪建超、王军、王照民;人防二大队王华中、陈金利、王付祥、王付山、李群成、王兆甫、杨得全;人防三大队孔艳明、季军强、宋发勤、姚景芳、王顺民、赵杰、宋金中、王铁成、宋永明;人防四大队魏忠于、马矿、唐永兴、朱刚、许文生、马保国、黄彬、赵立新;人防五大队孙书超、张玉柱、王红立、李香成、李封续、郁随成、曹新安、郏恒伟、张胜利;人防六大队张华伟、王东军、刘敏文、崔彩云、赵新国、李凤旺、唐保生;直属中队高速服务区杨永恒,物业办魏晓慧,南阳油田付海兵、谢冰、王雅婷。

  押运分公司:农行中队青龙、吕永强,建行中队王天旭、王磊、高媛媛,工行中队朱涛、牛雪普、刘艳玲,中行中队李丽、安旭,驻行中队姚俊、张浩、张钰,区联社中队柴兴敏、牛通、付玉龙,平舆中队杨现峰、韩勇刚、胡武魁,泌阳中队张淼、李举、李力,遂平中队王阔、徐扬、祝岩,上蔡中队王保琨、彭俊男、张君毅、张军红,汝南中队汪斌、丁云亮、石磊,确山中队刘彬、向凯誉、田新生、张萍萍,正阳中队陈继华、舒航、高海涛,新蔡中队候好鹏、李连喜、刘磊。

  技防分公司:胡建军、王琦、秦文朝、杨勇、渠海林、杨春梅、何洪洋、张丽娟、杨春丽。

  华瑞公司: 刘小庄

  对以上105名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金200元。

  (九)新闻报道先进个人

  人防分公司:朱建华

  技防分公司:徐建立

  押运分公司:周 林

  对以上3名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金300元。

  (十)优秀共产党员

  公司机关:赵化冰

  人防分公司:唐 廷

  技防分公司:徐 娜

  押运分公司:吴永胜

  对以上4名同志颁发荣誉证书,各奖励现金500元。

  希望以上受表彰的先进单位和个人,谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤奋工作,再立新功。公司号召全体员工向他们学习,学习他们热爱本职、勇于争先、无私奉献、争创一流的主人翁精神,为公司繁荣昌盛做出新的更大的贡献。

  驻马店市保安服务公司

  二○xx年元月二十日

奖励通知 篇8

  近日,二车间拼装工序员工xx上班前在更衣室换衣服时,两次分别捡到手机一部,之后均及时上交车间办公室,经核实,手机分别为员工xx、xx更换衣服时疏忽丢在更衣室,现手机已归还原主。公司特对xx拾金不昧的诚信精神给予表扬,望全体员工向其学习,做一名敬业奉献、诚信助人的xx文明员工!

  特此通报。

  山东xx钢结构工程有限公司

  20xx年7月8日

奖励通知 篇9

  为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推荐奖金:

  1. 女普工,推荐奖金为100元;(生产男普工不发推荐奖金);

  2. 一级技术人员,推荐奖金为50元;

  3. 二级以上技术人员,推荐奖金为100元;

  推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》,填写被推荐人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推荐奖;

  公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%,被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;

  本通知从即日起开始生效,有效期至20xx年10月31日。

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

奖励通知 篇10

  10月是收获的时节,同样,20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

  奖金如下:

  1.10月个人总售卡108000,提成1944元。

  2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

  3.董事长特别额外奖励500元。

  希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

  特此通知!

  xx有限责任公司

  董事长:xxx

  20xx-xx-xx

【精选奖励通知范文合集10篇】迷人少妇自慰免费相关的文章:

精选奖励通知范文合集5篇07-06

奖励通知范文合集5篇05-12

奖励通知范文合集6篇04-28

奖励通知范文合集九篇01-21

【精品】奖励通知范文合集7篇05-19

【精选】奖励通知范文7篇04-12

发放奖励的通知范文五篇06-24

发放奖励的通知范文六篇06-23

【推荐】奖励通知范文八篇05-25

【推荐】奖励通知范文10篇05-13